· 

令和3年度の雇用保険料率は前年度と同率に据え置き

雇用保険料率は、労使折半で負担する失業等給付・育児休業給付の保険料率に、会社が負担する雇用保険二事業の保険料率を加えたものです。

 

毎年度、雇用保険の状況を勘案して、一定の範囲内で変更することが可能とされていますが、

本年度は、前年度と同率に据え置くこととされました。

 


令和3年度の雇用保険料率

雇用保険に関する保険料のうち、雇用保険二事業に充てる部分は、事業主がその全額を負担しています。

なお、労災保険率は、全額会社負担です。

業種に応じて定められていますが、これについても、メリット制の適用がない限り、前年度と同率に据え置くこととされました。

 

【参考】厚生労働省>雇用保険料率について

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html

 

【参考】厚生労働省>令和3年度の労災保険率について~令和2年度から変更ありません~

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihoken06/rousai_hokenritsu_kaitei.html