111_トピックス · 01日 2月 2021

メリット大！ＳＤＧｓへの取組みについて検討しませんか

近時、「ＳＤＧｓ（エス・ディー・ジーズ）」という言葉をよく耳にするようになりました。

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）は「持続可能な開発目標」を意味し、「経済・社会・環境の3つの側面において、持続可能な開発に取り組んでいく」という世界規模での目標です。

日本では、大企業に比べて中小企業へのＳＤＧｓの浸透が遅れていることが課題となっています。

政府も、企業数全体の99.7％を占める中小企業の取組みが欠かせないとしています。

取組みのメリット

ＳＤＧｓへの取組みには「企業の社会的責任」という面もありますが、取り組むことで企業が得られるメリットはたくさんあります。

たとえば、ＳＤＧｓへの取組みは人材確保にも貢献します。

就職情報会社が2020年に来春卒業予定の大学生を対象に行った調査では、7割以上の学生がＳＤＧｓについて「知っている」と回答しました。企業の社会貢献度の高さが志望に影響を与えたとする学生も6割を超えています。

今や、ＳＤＧｓに掲げられているような社会貢献の度合いが、学生が企業を選ぶ際の1つの基準になっており、ＳＤＧｓを意識しない企業では優秀な人材の採用・定着が難しくなっていくといえるでしょう。

ＳＤＧｓを通して組織に一体感が生まれれば、従業員のモチベーションの向上も期待できます。

また、ＥＳＧ投資（※）の後押しにより投資や資金援助が受けやすくなったり、ブランドイメージが向上することによってビジネスのネットワークが広がったりと、事業拡大に与える影響も大きいといえるでしょう。

※ＥＳＧ投資とは、、、

従来の財務情報だけでなく、環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）要素も考慮した投資のこと

ＳＤＧｓは、企業価値を高めることにもつながります。

すでに多くの中小企業が、ＳＤＧｓへの取組みを始めています。

他社の事例も参考に、ＳＤＧｓへの取組みについて検討してみませんか？

【参考】国際連合広報センター＞２０３０アジェンダ

【参考】外務省＞SDGsとは？

【参考】経済産業省＞SDGs

【参考】経済産業省＞「SDGs経営ガイド」を取りまとめました