厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定　改定通知書の送付についても案内

令和2年9月から、厚生年金保険法における従前の標準報酬月額の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。 

日本年金機構では、厚生年金保険の標準報酬月額の上限改定に伴い改定後の新等級に該当する被保険者がいる対象の事業主及び船舶所有者に対して、令和2年9月下旬以降に「標準報酬改定通知書」を送付することにしているということです。

したがって、新等級（新たな上限）に該当することになる被保険者の標準報酬月額の改定に際して、事業主及び船舶所有者からの届出等は不要です。

新等級に該当することになる被保険者から問い合わせがあるかもしれませんので、上記の内容は確認しておきましょう。

なお、健康保険の標準報酬月額の上限等級（50級・139万円）に変更はありません。

【参考】日本年金機構＞厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定

https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2020/202007/072002.html