111_トピックス · 15日 1月 2020

「男性は長髪NG」「女性はパンプス」など男女で異なる決まりが多数（連合調査）

令和元年（2019年）11月に、連合（日本労働組合総連合会）から「社内ルールにおける男女差に関する調査2019」が公表され、それが話題になりました。

そのポイントを紹介します。

社内ルールにおける男女差に関する調査2019のポイント

この調査は、全国の20歳～59歳の有職者1,000名の有効サンプルを集計したもの（インターネットリサーチにより実施）。「職場での決まり」については、次のような調査結果となっています。

●服装や身だしなみについての決まりの有無について、「ある」は57.1％

宿泊業や飲食サービス業が高い傾向

●「男性は長髪NG」、「女性はシャツ色ピンク」、「女性はパンプス」など、男女で異なる決まりが多数

「パンプスのヒールの高さに決まりがある」は19.4％

●服装や身だしなみの決まりに従わないときの扱いについて、「何らかの処分がある」は19.4％、「何もない」は30.5％。処分の内容の最多は「始末書提出」

全回答者に、服装・身だしなみの決まりについて思うことを聞いたところ、「最低限でよいと思う」が最も多く54.9％となっています。

どこが最低限なのかという線引きが難しいところですが、納得できるルールなら受け入れられるが、意味もなく厳しいルールは受け入れられないということかもしれません。

時代錯誤のルールが存在していないか？　これを機に考えてみてもよいかもしれませんね。

【参考】日本労働組合総合連合会＞世論調査＞社内ルールにおける男女差に関する調査2019