· 

PCA給与DX_前準備>支給日の登録

就業規則>賃金規程を反映した項目です。

お預かりしている情報に基づき設定しています。

 

登録内容を変更すると計算設定等の再構築が必要です。

就業規則>賃金規程の変更が必要となる場合もあります。

 

支給日の登録の設定、変更は

顧問契約>給与計算業務支援の範囲内で承ります。

(就業規則>賃金規程の変更が必要となる場合を除く)

 

変更する(賞与支払日の登録を除く)、変更しなければならない項目がある場合には、ASK_プロジェクト>ブログ>れんらく票_1101_会社規程_労務相談よりご連絡ください。

 


w_支給日の登録

給与計算期間の締切日と支払日。

この組み合わせが複数ある場合には、支給日名を複数設定しています。

 

 


W_支給日の登録-タブ:給与

年末調整対象期間を単位に設定します。

=1月支払から12月支払=1回目から12回目

 

支給回:N回目=N月支払

給与計算(データ入力)の際は「N回目」を意識して実行します。

 

 

 


W_支給日の登録-タブ:賞与

給与同様年末調整対象期間を単位とします。

  • 1回目から6回目に登録できる賞与支払日
    処理年度の1月1日から12月31日までです。
    年をまたぐ場合は処理年度に合わせます。

 

■■更新情報>OFS_給与データ:データ取込_【賞与】_PCA給与DX

このとき選択する支給回はここで設定している支給回です。 

 


W_支給日の登録-タブ:その他

お預かりしている情報に基づき設定済です。

ここを変えるとPCA計算設定必要です。

 

  • 締切日等
    • 住民税6月分
      住民税6月分を控除する支給回を設定する。

    • 給与締日
      末日の場合【31】日と設定する。

  • 締日区分
    支払日に対して締切日がある月を設定する。

  • 保険料徴収
    • 徴収区分:原則翌月徴収を設定する。
    • 翌月徴収の月末退職者2ヶ月分徴収
      当月締め当月末支払の場合に設定する。それ以外は【しない】を設定する。
       
  • 雇用保険 新年度開始回
    労働保険の新年度(4月に締切日のある給与・賞与)の支給回を設定する。